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(原标题:打开信封竟是巨款!200人斗室企给员工发7000万年关奖,最多的拿了190万)

年终将近,不知道你今年能拿若干年关奖了呢?

平日来说,大年夜企业的年关奖金额每每会多一些,像华为、腾讯、阿里一类的“巨无霸”,常常会在网上被曝出给有卓越供献的员工发几十万以致百万年关奖。

而中小企业的年关奖金额就对照少,大年夜部分环境都在几千到数万元之间。当然,也会有企业拿食物、酒水、电子产品一类的什物来“代替”年关奖。

图文无关(图片滥觞:摄图网)

然则总有让人“恰柠檬”的企业存在。近日,美国一家只有198名员工的房地产企业给员工发了1000万美元(约合人夷易近币7037万元)的年关奖,人均35万元,最大年夜一笔单人奖金高达190万元。

198人“斗室企”发出7000万元大年夜奖

据外洋网12月11日援引CNN报道,美国马里兰州圣约翰房地产公司(St. John Properties)于7日在一场公司派对上,给自家198名员工分发红包奖金,总计1000万美元。据懂得,每小我的奖金数额都是根据他们的工龄来谋略。一名刚入职的员工也得到金额最小的100美元,而最大年夜单人奖金数额高达27万美元。

“当我打开装有奖金的信封时,的确不敢信托”,该公司项目经理助理斯蒂芬妮?里格威(StephanieRidgway)吸收CNN采访时表示,“我以致没有相宜的说话去描述我当时的感想熏染,那真是太棒了,太弗成思议了,我都傻了!”

总裁劳伦斯?梅克兰茨(Lawrence Maykrantz)表示,公司已经实现了在房地产领域开拓2000万平方英尺(约185万平方米)的主要目标,在以前的14年里翻了一番,“我们想做点什么来谢谢所有赞助我们实现目标的员工,以是想来点大年夜动作。”

当天派发完奖金后,所有员工都为之猖狂。“每小我都很激动,又哭又笑”,梅克兰茨表示,“他们排着队拥抱和亲吻我们,和我们握手,奉告我们,他们将要用这笔奖金做什么。他们可以了偿信用卡、典质贷款、膏澳门澳门电子城火和门生贷款。”

现年37岁的李奇微(Ridgway)已经在公司事情14年之久,她说,“我想做一些投资,装修一下我的屋子,然则我会把大年夜部分的钱给孩子交大年夜学膏火。”

报道称,拥有8个不合分支机构的圣约翰地产公司把美国所有州的员工都接过来参加这次派对,并承担了所有机票和酒店用度,这是史上首次。“我们为我们的员工认为澳门澳门电子城骄傲,恰是由于他们公司才能成功。我们想好好地谢谢他们,看来此次做得很成功。”梅克兰茨说

对此,不少网友都表示自己又“恰柠檬”了。也有网友说由于员工付出了努力,创造了代价,才会有劳绩。

“别人家的年关奖”

每到岁终,年关奖都是热门话题。近几年,海内也有很多令人艳羡的年关奖派发排场。

据大年夜河报,2014年,河南商丘柘城县某地产开拓有限公司董事长孙红军,将1100万元现金堆生长约3米、高约1米的“钱山”给员工揭橥年关奖,据懂得到,这百万年关奖金里面,包孕一部分分红。

年关奖发放典礼开始,在主持人的宣读下,该公司员工依次上台领取奖金。2万元、5万元、10万元……此中一位员工得到220多万元奖金,双手已经拿不下了,只好拿来编织袋装钱,扛回家中。据懂得,这位员工不仅是公司人员,照样公司的股东,这220多万元奖金里,年关奖是20万,200多万是年关分红。

今年1月19日,江西南昌市方大年夜特钢厂区内,3亿多元现金堆成一座“钱山”,为员工发放年关奖。该企业共有5000余名员工,每人匀称可以领取到6万元年关奖。

据先容,该企业去年向每位员工发放了3万元年关奖,今年翻倍发放,现场一位员工兴奋地说:“这么多奖金,不知道怎么花。”

而方大年夜炭素在1月13日就已经发放了每位一样平常员工5万元的红包,一共发放了2.35亿元;随后1月22日,九江钢铁也是每位员工发放5万元红包,共发放2.78亿元等。

今年1月,韩国企业SK海力士的高管们盘算给员工发17个月基础人为的年关奖,然则却被员工们集体回绝,缘故原由竟是他们嫌17个月的年关奖太低了…

2018年12月20日,美国烟草巨子奥驰亚集团(NYSE:MO)斥资128亿收购电子烟始创公司JUUL Labs35%的股份,这项收购使得JUUL Labs的估值上升至380亿美元。作为协议的一部分,JUUL Labs的1500名员工可以从奥驰亚集团得到代价20亿美元的奖金,匀称每人约可得到130万美元。这笔奖金将以特殊股息的形式发放。据悉,这笔汇款已经汇入了JUUL Labs的账户,将陆续发放给澳门澳门电子城员工。

然则跟着美国对电子烟的限定越来越严格,Juul Labs的日子越来越不好过。12月10日,据外媒报道,私募股权公司老虎举世基金(Tiger Global Management)已将其对Juul Labs Inc的估值低落了一半,至190亿美元。

Juul Labs今朝遭到包括纽约州在内的多个州起诉,美国总统澳门澳门电子城特朗普的高档顾问此前也表示,美国联邦政府将很快推出调味电子烟禁令。

不知道今年Juul Labs还能不能发得起去年那么“壕”的年关奖了…

外国人怎么发年关奖

信托不少人都好奇,外国人的年关奖都是怎么发的。实际上,像前文那样“慷慨”的公司,也是百里挑一的存在。

据劳动报报道,西方国家大年夜多半在每年的12月中旬,也便是圣诞前发放年关奖,也有一些金融公司选择在来年的1月发放。而不合国家发放年关澳门澳门电子城奖的数额和种类也是五花八门、各不相同。

美国

美国平日被觉得是挣固定人为的国家,大年夜多半人没有什么额外收入。而且在美国,不是每个公司都丰年关奖,也不是每位员工都丰年关奖。企业把年关奖作为一种治理的对象。只有30%-40%的企业会给员工发放年关奖。年关奖主要照样给中高层以上的员工,中层拿到的年关奖,可能是年薪的5%-10%,而高层可能达到50%以致更高。

此外,高层可能还会有期权、股票等红利,年关奖可能会远远跨越年薪。而通俗员工可能也会有一部分人获得年关奖,但数额多半是年收入的1%-3%,假如到5%就算是对照高的。对通俗职工可能会给充值卡、礼物花篮等,或在万圣节、圣诞节办Party谢谢员工。

法国

法国企业的年关奖大年夜多是多发一个月的人为,也便是我们所说的13薪。报酬较好的行业是金融业,一样平常环境下,银行的员工会比其他行业的员工年关奖拿得多一些。还有企业会给员工开通储蓄账户,双方合营往账户存钱,企业最高可以给300%的蓄积。比如员工存1000欧元,企业可能会支付3000欧元。

澳大年夜利亚

在澳大年夜利亚,像金融和保险公司,他们的高档主管可能都邑拿到年关奖,金额以致会和年薪相称,或拿到很多的股票分红。比如说底薪可能只有4-5万澳元一年,然则除掉落底薪以外,红利也便是在年关发放的这一部分,有可能会达到5万以致10万,假如业绩不佳可能也只有3万、4万澳元阁下。

在澳大年夜利亚,并不是所有的行业都邑丰年关奖,像一些公益机构或者一些黉舍等单位就没丰年关奖。不过,对大年夜部分澳大年夜利亚人来说,能够得到一两千澳元的年关奖励或是能够有几张市廛的购物卡,已经是一个很不错的新年礼物了。澳大年夜利亚一些公司丰年关奖,但多是送购物卡、小礼物、葡萄酒等。

加拿大年夜

在加拿大年夜,私有行业各个级其余员工都有资格拿年关奖。鉴于私有企业奖金与业绩挂钩,年关奖分为两种,一种是全额奖金,奖励完成所有事情目标的员工;另一种匀称可拿到全奖的2/3。私有行业首席履行官和副总裁级其余高档治理职员,全额奖金可达年薪的50%至70%。奖金占年薪比例随员工级别递减。副总裁级别以下的治理层年关奖约占年薪的30%至45%,经理可拿年薪的20%至25%,专业技巧职员拿15%至20%。

日本

在日本,从一样平常企业的员工到公务员基础都丰年关奖,通俗行政职务的国家公务员奖金匀称60万-70万日元,地方公务员约65万日元。

据2017年的一项查询造访显示,日本1650家企业工会的匀称奖金为148万日元(约人夷易近币9万元),大年夜型企业的奖金匀称金额达84万多日元(约人夷易近币5万元)。浩繁行业之中,汽车行业年关奖励每年颠簸较大年夜。丰田汽车的年关奖曾高达205万日元(约人夷易近币12万元)。本田和日产分手达到了217万1000日元和204万日元;马自达汽车则为154万7000日元。而为汽车行业供给钢材的钢铁行业奖金额一度萎靡,神户制钢的匀称奖金额为89万日元(约人夷易近币5.4万元)。

滥觞:逐日经济新闻网

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