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  网易再曝“暴力裁员”事故,员工被逼离职还被启动竞业

  11月28日消息,和记娱乐博娱188日前,网易被一位前员工发文指出“暴力裁员”后,11月27日晚又一位自称网易前员工的人发文称:曾为网易创造切切营收,因跟主管会议上的一次争吵,被说成是顶嘴上级而被劝退,不给补偿不说,还被启动竞业,而且竞业范围异常宽泛,只要跟网易有营业重叠的公司都在竞业范围内,导致至今不能求职,竞业赔了偿不敷还房贷,生活陷入困境。

  对此,网易方面回应称:同步懂得中。

  值得留意的是,11月和记娱乐博娱18824日晚间,一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易切身经历的恶梦!》的文章在社交网站上引起热议。网易方面24日晚间回覆,公司安排了专项小组正在进行懂得核实,核实环境必要一点光阴,但可以明确的是,员工康健问题眼前,公司所有的支持和关切都不会因员工离职而遣散。

  此后,网易25日宣布回回声明,称确凿存在简单粗暴、不近人情等诸多行径,向相关前同事及家人性歉。

  蒙受企业暴力劝退怎么办?

  假如遭到公司暴力裁员,该若何掩护自身职权?许多状师给出了专业的意见与建和记娱乐博娱188议。

  蒙受要挟,武断说不——“影响出路”、“不给离职证实”等要挟和吓唬不被司法所认可。

  不要自己写告退信——“主动告退”在司法上员工拿不到任何补偿。

  切忌随便具名——对付具名类的器械要看准和记娱乐博娱188,不合意就不签。

  保留证据——需要时可以采取录音、截图等要领取证。

  不害怕拿和记娱乐博娱188起司法的武器——调停协商不成,申请劳动仲裁。   南方财富网微旌旗灯号:南方财富网

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